申请停工留薪期时，所需提交的常见资料如下所述：1.工伤认定决定书——该文件是确定工伤与否的核心凭证；2.医疗诊断证明——除包括病历、检查报告等传统内容外，还应涵盖对损伤情况及需休息时长的明确说明。3.用人单位提供的停工留薪申请表——请务必按规定准确填写个人信息以及工伤具体状况。4.您与该用人单位签署的劳动合同或其他能够证明双方劳动关系的相关材料。在一般情况下，若能备齐上述相应的文件资料，将有助于更顺利地完成停工留薪期的申请事宜。
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想申请停工留薪的话，你得把下面几样东西都准备好：首先要有那个什么工伤认定决定书，这个可是确定你是否真的受伤了的关键凭证；然后就是医院给你开的那些诊断证明比如病历本儿、检查结果啥的，这些都是用来证明你伤得有多重、需要休息多久的重要证据；接着就是你得在用人单位那边填个表，表格里要诚实地填写上自己的基本信息和你的工伤状况；最后还得带上你跟用人单位签的那份劳动合同或者其他能够证明你们之间存在劳动关系的资料。总的来说，你只要把这些东西全都弄好了，申请停工留薪也就没那么难。
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申请停工留薪期需提供：1.工伤认定决定书；2.医疗诊断证明（含病历、检查报告）以证明伤势及休息时长；3.用人单位停工留薪申请表，需真实填写个人信息及工伤详情；4.劳动合同或证明劳动关系的材料。备齐以上资料可助您顺利申请停工留薪期。
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想申请停工留薪期的话，你得先准备点儿东西有了这些才更容易成功：首先就是那份工伤认定决定书这个可是确定你确实受到了工伤的重要依据。然后就是那些医疗诊断证明比如病历、检查报告之类的，主要用来证明你受伤的程度和你需要休息多长时间。接下来就是要找用人单位要那个停工留薪申请表格记得把自己的个人信息和工伤情况都填清楚。最后就是你跟用人单位签的那份劳动合同或者其他能够证明你们之间存在劳动关系的材料。总的来说，只要把这些材料都准备好了，申请停工留薪期就会变得简单得多。