在工伤评定里，如果多个部位都被评定为九级伤残，那伤残赔偿的计算就会比较复杂。通常，得综合去考虑多个伤残部位对劳动能力产生的影响程度。
计算赔偿的时候，一般是在最高伤残等级九级的赔偿基础上，再适当增加一些比例。不过，这个具体要增加多少比例，得依据相关的法律法规以及当地的工伤赔偿标准来确定。
比如说，有些地区规定，要是有两处以上的伤残等级是相同的，那么伤残等级在原来评定的基础上最多能晋升一级。但要记住，最终的赔偿数额可不只是这些，还得考虑您的工资水平、医疗费用以及停工留薪期等各种因素。所以，建议您一定要把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等相关的证据材料都收集好，这样才能更准确地计算和主张您应得的工伤赔偿。
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你知道那工伤评定里要是多个部位都评了九级伤残，那赔偿计算可就不简单。就好比一个员工，他在工作中不小心伤了好几个地方，都被评定为九级伤残。这时候，得综合考虑这些伤残部位对他劳动能力的影响程度。
计算赔偿的时候，一般是在最高的九级伤残赔偿基础上，要适当增加一定比例。就好像给那赔偿加了点“小调料”。具体增加多少比例，那可得依据相关的法律法规还有当地的工伤赔偿标准来。比如说，有的地方规定，要是有两处以上伤残等级相同的，那伤残等级就能在原来评定的基础上最多晋升一级。
不过，最终能拿到多少赔偿，可不光看伤残等级晋升这事儿。还得考虑员工的工资水平，要是工资高，那赔偿肯定就多些；还有医疗费用，得把看病花的钱都算进去；再就是停工留薪期，这段时间员工没上班，工资也得照发。
所以，这工伤赔偿的事儿可不能马虎，员工们一定要记得收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等相关证据材料，这样才能准确地计算和主张自己的工伤赔偿，可别让自己的权益受损。
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在工伤评定的范畴内，当多个部位都被评定为九级伤残时，伤残赔偿的计算就变得相对较为复杂。通常来讲，这时候会把多个伤残部位对劳动能力所产生的影响程度综合起来进行考量。
在具体计算赔偿的时候，一般会在最高伤残等级为九级的赔偿基础之上，适当地增添一定的比例。不过，这个具体增加的比例得依据相关的法律法规以及当地的工伤赔偿标准来确定。
比如说，在某些地区有这样的规定，要是有两处及以上的伤残等级是相同的，那么伤残等级在原先评定的基础上最多可以晋升一级。但要知道，最终能够拿到的赔偿数额，可不是仅仅由这一个因素决定的，还得考虑您自身的工资水平、在治疗过程中所产生的医疗费用以及停工留薪期等诸多因素。所以，您一定要好好收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及医疗费用票据等相关的证据材料，只有这样，才能够准确地计算出工伤赔偿的金额，并且更好地去主张自己应得的权益。
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当工伤评定中出现多个部位都为九级伤残的情况时，那伤残赔偿的计算可就没那么简单。一般来讲，得把多个伤残部位对劳动能力产生的影响程度都综合起来考虑。
在进行赔偿计算的时候，通常是在最高伤残等级是九级的赔偿基础之上，再适当地增加一定的比例。这个具体要增加多少比例，那得依据相关的法律法规以及当地的工伤赔偿标准来定。
就好比说，有些地区规定，如果有两处以上的伤残等级是相同的，那么伤残等级在原来评定的基础上最多可以晋升一级。不过，最终能拿到多少赔偿金额，还得把你的工资水平、医疗费用以及停工留薪期等这些因素都考虑进去。所以，你一定要好好地收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等这些相关的证据材料，这样才能准确地计算出你的工伤赔偿，也能更好地去主张自己应得的权益。