眼部受伤停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，伤情严重可经鉴定延长，但延长不超12个月。不及时处理可能导致工伤权益受损。
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眼部受伤停工留薪常见处理是申请工伤认定并咨询劳动能力鉴定。根据伤情和鉴定结果，选择是否延长停工留薪期。
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眼部受伤停工留薪期需申请。操作：1.立即就医并保存医疗证明；2.向单位提交工伤认定申请；3.根据伤情，适时申请劳动能力鉴定；4.依据鉴定结果，确定停工留薪期是否延长。