全民所有制员工不属于公职人员。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公职人员是指依法履行公共职务的国家工作人员，而全民所有制员工属于国有企业合同制职工，其身份性质与公职人员不同。若将全民所有制员工误判为公职人员，可能导致其权利与义务的定位错误，影响相关法律法规的适用，进而产生不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全民所有制员工问题，需明确其非公职人员身份。常见处理方式包括：核实员工岗位职责、工作内容，以及是否签订劳动合同等，以确定其身份性质。选择处理方式时，应依据具体案情和法律规定，确保处理结果合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不属于。具体处理方式如下：1. **核实员工身份**：查看员工是否与企业签订了劳动合同，以及合同中约定的岗位职责和工作内容。2. **明确法律定义**：根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规，判断员工是否依法履行公共职务。3. **区分身份性质**：将全民所有制员工与公职人员明确区分，避免混淆其身份性质及权利义务。