驻村干部应依法履行职责，服务乡村发展。根据《中华人民共和国公务员法》，驻村干部作为公务员，应模范遵守宪法和法律，认真履行职责，全心全意为人民服务。若驻村干部在工作中存在违法违纪行为，如隐瞒严重错误、弄虚作假等，将面临奖励被撤销、相关待遇停止等严重后果，并可能影响其职业生涯和个人声誉。
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驻村干部应依法履职，服务乡村。具体操作包括：1. 建强村党组织：增强学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策，推动加强村“两委”班子建设，培养后备力量。2. 推进强村富民：巩固脱贫攻坚成果，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富。3. 提升治理水平：推进乡村治理体系和治理能力现代化，加强人居环境治理，推动规范村务运行。4. 为民办事服务：落实党的惠民政策，经常联系走访群众，帮助解决村民实际生活中的困难。驻村干部应根据实际情况，灵活运用这些方式，为乡村发展贡献力量。
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驻村干部应依法依规开展工作，常见处理方式包括政策宣传与落实、助力产业发展等。选择处理方式时，应根据驻村干部的职责和当地实际情况进行综合考虑。例如，在推进强村富民方面，可以通过发展新型农村集体经济、促进农民增收致富等具体措施来实现；在为民办事服务方面，则应关注村民的实际需求，积极争取相关政策资金进行帮扶。