是，退休时可能有赔偿。公司未购买社保，员工离职时可要求经济补偿及补交社保，依据《劳动合同法》。长时间未购买社保，退休或离职时，公司需按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，法律依据明确。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对不同情况处理方式如下：1.协商：首先与公司协商，要求支付经济补偿金及立即补交社保，这是最快速直接的方式。2.劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，需准备相关证据材料。3.法律诉讼：劳动仲裁后仍不满，可向法院提起法律诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保，或者提起劳动仲裁、诉讼。选择时需考虑效率与结果，协商不成再考虑法律途径，确保权益得到保障。