工伤事故休息时长一般最长12个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期根据伤情确定，通常不超12个月，特殊情况延长也不得超12个月。未及时处理可能导致工伤权益受损。
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工伤休息时长依情况定。操作：1.受伤后及时就医并通知单位；2.与单位协商停工留薪期；3.协商不成，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定和《工伤保险条例》确定最终时长。
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工伤事故休息时长处理方式包括协商和申请。首先与单位协商确定休息时间，协商不成可申请劳动能力鉴定来确定。根据鉴定结果和法规规定处理。