卫生间摔倒无证据，仍可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，事故发生后一年内可向人社局提出申请，需准备相关证明材料。若不及时处理，可能影响工伤权益的获得，甚至导致无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔倒无证据报工伤，先确认劳动关系。操作如下：1. 如有劳动合同等直接证据，直接向人社局申请工伤认定；2. 若证据不足，先向劳动局申请劳动仲裁，确认劳动关系后再申请工伤认定；3. 在整个过程中，注意保留所有可能的间接证据，如同事证言、就医记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为先申请工伤认定，若证据不足则先申请劳动仲裁确认劳动关系。选择方式时，应根据实际情况，如有劳动合同等直接证据则直接申请工伤认定，若缺乏则先通过劳动仲裁确认劳动关系。