在产假期间，您确实有权提出辞职。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。为了确保双方权益，您可以选择提前三十天书面申请或通过与单位协商解除的方式。若不及时处理辞职事宜，可能会影响您的离职手续和合法权益。
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您可以在产假期间提出辞职，方法包括书面申请或协商解除。根据个人情况选择合适的方式，如急需离职可优先协商。为确保双方权益，建议您提前三十天发出书面申请。另外，别忘了及时办理离职手续，包括工作交接、工资结算等。
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是的，您在产假期间有权提出辞职。按照法定流程，您可以提前三十天书面通知单位，并与单位协商解除劳动合同的具体事宜。在办理离职手续时，请留意工作交接、工资结算等事项，以保障自身权益。如果单位存在违法行为，您可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。